SGH offers you a challenging career with unlimited opportunities. Come join our team and make a difference in the lives of people.

Associate Consultant / Consultant (Internal Medicine)
SGH/MED/0211/089

The Department of Internal Medicine provides cross-specialty care for patients with a wide spectrum of clinical conditions. Consultants in the department have had broad-based training in General Internal Medicine and in one or more subspecialties. The presence of clinicians with different subspecialty training in the department allows an integrated approach to patient care and helps to limit the volume of referral to other subspecialty departments.

REQUIREMENTS

- Basic Medical Degree with relevant post-graduate qualification such as MRCP, ABIM, etc

- Completed recognised residency / specialty training in Internal Medicine in countries such as UK, USA, Canada, Australia, New Zealand or Ireland

- Eligible to be registered as a specialist in Internal Medicine in Singapore

- Minimum 8 years post-housemenship experience

REMUNERATION
The successful candidate can expect a competitive and attractive remuneration package depending on experience and grade of appointment.

Application

To apply, you may submit your application via this portal or email to careers.medical@sgh.com.sg with a detailed curriculum vitae, stating full personal particulars, educational and professional qualifications, current employment, career/posting/training history, publication details, present and expected salary, testimonials, certificate of completion of housemanship/internship/ specialty training and transcripts of results for each year of undergraduate medical studies, photograph and names of at least two professional referees. You can also fax your application and documents to (65) 6275 1975.

Education Level Postgrad Medical Degree
Job Category Medical
Job Location Singapore-Any
Job Type Full Time , Contract

We regret only shortlisted candidates will be notified.

SGH offers you a challenging career with unlimited opportunities. Come join our team and make a difference in the lives of people.

Associate Consultant / Consultant (Internal Medicine)
SGH/MED/0211/089

The Department of Internal Medicine provides cross-specialty care for patients with a wide spectrum of clinical conditions. Consultants in the department have had broad-based training in General Internal Medicine and in one or more subspecialties. The presence of clinicians with different subspecialty training in the department allows an integrated approach to patient care and helps to limit the volume of referral to other subspecialty departments.

REQUIREMENTS

- Basic Medical Degree with relevant post-graduate qualification such as MRCP, ABIM, etc

- Completed recognised residency / specialty training in Internal Medicine in countries such as UK, USA, Canada, Australia, New Zealand or Ireland

- Eligible to be registered as a specialist in Internal Medicine in Singapore

- Minimum 8 years post-housemenship experience

REMUNERATION
The successful candidate can expect a competitive and attractive remuneration package depending on experience and grade of appointment.

Application

To apply, you may submit your application via this portal or email to careers.medical@sgh.com.sg with a detailed curriculum vitae, stating full personal particulars, educational and professional qualifications, current employment, career/posting/training history, publication details, present and expected salary, testimonials, certificate of completion of housemanship/internship/ specialty training and transcripts of results for each year of undergraduate medical studies, photograph and names of at least two professional referees. You can also fax your application and documents to (65) 6275 1975.

Education Level Postgrad Medical Degree
Job Category Medical
Job Location Singapore-Any
Job Type Full Time , Contract

We regret only shortlisted candidates will be notified.

LEADER OF CIVIL/STRUCTURAL DESIGNERS

Role descriptions:

* To manage a drafting team
* To supervise the drawing production in the timeframe
* To ensure the good quality and good technical standard of drawings
* To prepare structural and civil drawings from conceptual phase to construction phase in CAD format according to project standard

Role requirements:

* Graduate from STM Jurusan Sipil or Sarjana Muda jurusan Sipil
* At least 10-12 years working experience as a Civil/Structure Designer
* Understand structure detail drawings and the ability to produce structure and civil detail drawings in CAD format
* Excellent AutoCAD capability. Knowledge in Structural Revit program will be an advantage.
* Good command in English
* Good behavior and willing to work hard
* Familiar to MS Office

Please email your application in confidence to : jkt.hr@beca.com

Alamat Kantor Pusat
MNC Tower (Menara Kebun Sirih)
Jl. Raya Kebun Sirih
Jakarta Pusat

Alamat cabang Meruya
Jl.Lapangan Bola No.1-1A
Kebun Jeruk
Telp. 021.53652460 – 021. 9195 2588

Website : www.bfi.co.id

Lowongan untuk : 1. Business Area Executive (BAE)
2. Marketing Executive / Surveyor Mobil (ME)
3. Account Executive / Surveyor Motor (AE)
4. Kredit Kontrol Executive / Collector (KKE)
5. Admin Back Office (Adm)
Lokasi Kerja di : Jakarta Barat

Persyaratan :

* Pria, Usia maksimal 28 tahun
* Pria / wanita maksimal 26 tahun (Adm)
* Pendidikan min. SMA (AE) ; min. D3 dengan IPK min 2.75 (BAE,ME,KKE,Adm)
* Menyukai pekerjaan lapangan dan memiliki motor (BAE,ME,KKE,AE)
* Memiliki jaringan yang luas (BAE)
* Domisili daerah Jakarta Barat (sekitar Meruya dan Cengkareng)

Alamat Surat, dsb : Kirimkan berkas lamaran, Fotocopy KTP dan SIM, 1 Lbr pas foto terbaru (4×6) dengan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop kepada :

PT. BFI Finance Indonesia, Tbk
Kantor Cabang Meruya
Jl. Lapangan Bola No.1-1a
Kebun Jeruk – Jakarta Barat
Up. Siska

atau email ke : hr_reg36@bfi.co.id
Telp : 021. 9195 2588
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 28 Mar 2011

===========================

Nama Perusahaan : PT. Global Sinar Gemilang
Deskripsi : PT. Global Sinar Gemilang, kami bergerak di bidang Jasa (Service) ,yang dimana kami sedang membutuhkan tenaga-tenaga kerja profesional untuk mengisi posisi yang lowong.

Alamat :
Jl.Jend Sudirman kav 26
Sona Topas Tower Lantai 10 Jakarta Selatan

Lowongan untuk : 1. Branch Manager (BM)
2. Financial Analyst (FA)
3. Legal Staff (LS)
4. Secretary Director (SD)
Lokasi Kerja di : DKI Jakarta

Persyaratan : 1. Branch Manager (BM)

* Pria/Wanita, minimum pend D3 semua jurusan
* Berpengalaman dalam bidangnya minimal 2 tahun
* Mengerti standar ISO
* Mahir menggunakan komputer dan MS.Office (Word dan Excel)
* Bisa bahasa inggris lisan & tulisan (aktif)
* Bisa bahasa mandarin merupakan nilai plus

2. Financial Analyst (FA)

* Pria/Wanita, minimum pend D3 semua jurusan
* Berpengalaman dalam bidangnya minimal 1 tahun
* Mahir menggunakan komputer dan MS.Office (Word dan Excel)
* Bisa bahasa inggris lisan & tulisan (aktif)
* Bisa bahasa mandarin merupakan nilai plus
* Teliti , jujur , ulet

3. Legal Staff (LS)

* Pria/Wanita, minimum pendidikan S1 Hukum
* Berpengalaman dalam bidangnya minimal 1 tahun
* Mengerti tentang hukum di Indonesia
* Mahir menggunakan komputer dan MS.Office (Word dan Excel)
* Bisa bahasa inggris lisan & tulisan (aktif)
* Bisa bahasa mandarin merupakan nilai plus
* Teliti , jujur , ulet

4. Secretary Director (SD)

* Wanita, minimum pendidikan D3 Secretary
* Berpengalaman dalam bidangnya minimal 2 tahun
* Mahir menggunakan komputer dan MS.Office (Word dan Excel)
* Bisa bahasa inggris lisan & tulisan (aktif)
* Bisa bahasa mandarin lisan & tulisan (aktif)
* Teliti , jujur , ulet
* Sanggup bekerja di bawah tekanan

Alamat Surat, dsb : apabila anda memenuhi kualifikasi diatas , segera kirimkan CV aplikasi lamaran lengkap terbaru anda + Pas Photo 3×4 1 lembar berwarna ke alamat email global.sinargemilang@yahoo.com
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 16 Apr 2011

Alamat :
Jln. Jend. A. Yani Kav 6 – 7
Jakarta Pusat
Tlpn : 021 – 36909000

Lowongan untuk : Sales Promotion Girl (SPG)

Lokasi Kerja di : Jabodetabek

Persyaratan : Dibutuhkan 100 SPG untuk di tempatkan di counter-counter Matahari Dept. Store JaBoDeTaBek.
Produk Garment Anak.

Persyaratan:

* Wanita
* Lulusan SMA / SMK
* Umur maks. 22 tahun di tahun 2011
* Tinggi min. 160 cm
* Berat Badan Proposional
* Tidak Berjerawat
* Penampilan Menarik
* Jago Selling

Gaji: Rp. 1.290.000,-/bulan

Alamat Surat, dsb : Kirimkan surat lamaran berikut foto terbaru ke:
recruitment@primesynergie.com

Atau contact Asep di: 021 – 369 09 0000
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 20 Feb 2011

===========================

Nama Perusahaan : PT. Bank Permata, Tbk.
Deskripsi : PT. Bank Permata,Tbk adalah Bank Swasta Nasional Terbuka yang Tengah Berkembang Pesat. Kami Membutuhkan Tenaga Muda yang Profesional,Berkomitmen, dan Bekerja Keras untuk maju dalam dunia karir.170845
Alamat :
Jln. HR.Rasuna Said
(sebelah Gedung Departemen Kesehatan dan atau Sebelah Gedung Menara Karya)
Kuningan Jakarta Selatan 12950
Tlpn : 021 – 57903712

Lowongan untuk : 1. Team Leader / Supervisor
2. Marketing Kartu Kredit – Pameran
3. Kurir
Lokasi Kerja di : DKI Jakarta

Persyaratan : 1. Team Leader / Supervisor

* Pria / Wanita,(usia 23-30 tahun) Berpengalaman (min. 1 tahun) Sebagai Leader(Perbankan)
* Pendidikan Min. SMA/sederajat, D3/S1 lebih diutamakan
* Penampilan Menarik,Komunikatif,Aktif, dan Energik
* Bisa Membawa team member
* Gaji Pokok, Insetif, dan Bonus
* Jenjang Karir

2. Marketing Kartu Kredit – Pameran

* Pria/Wanita, (Usia 20 – 29 tahun), Berpengalaman Lebih diutamakan
* Pendidikan Min.SMA/Sederajat,D3/S1
* Penampilan Menarik,Komunikatif,Aktif, dan Energik
* Disiplin,Komitmen, dan Mampu kerja dalam Target
* Gaji Pokok, Insentif, dan Bonus
* Jenjang karir

3. Kurir

* Pria/Wanita, (Usia 22 – 29 tahun) memahami wilayah Jadetabek
* Pendidikan Min. SMA/Sederajat
* Memiliki Kendaraan Motor (SIM C)
* Gaji Pokok, Insentif, dan Bonus

Alamat Surat, dsb : Anda Dapat Datang Langsung (Walking Interview) :

PT. Bank Permata, Tbk
Gedung Menara Kadin Lt.2
Jln. HR.Rasuna Said
(sebelah Gedung Departemen Kesehatan dan atau Sebelah Gedung Menara Karya)
Kuningan Jakarta Selatan 12950

Hari : Senin – Jumat
Waktu : 10.00 – 13.00 WIB

U/p : Bpk. Indra faturrahman / Bpk Abdul

atau Via e-mail :
indra_f76@yahoo.com atau zailaniabdoel@yahoo.com

Proses Seleksi GRATIS
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 11 Apr 2011

Alamat :
Jl. cendrawasih No. 38 Kebayoran Lama
Jakarta Selatan
No. Telp. : 021 – 7292213

Lowongan untuk : 1. Tenaga ticketing
2. Tour staf

Lokasi Kerja di : Jakarta

# Persyaratan : 1. Tenaga Ticketing Pendidikan min smu
# Wanita max 30 th
# Pengalaman min 1 th
# Penampilan menarik

2. Tour Staf
# Pendidikan min smu
# Pria/wanita max 30 th
# Pengalaman min 1 th

Alamat Surat, dsb : Datang langsung ke :
HRD PT. Puri Trans World
Jl. cendrawasih No. 38 Kebayoran Lama
Jakarta Selatan

Atau via email ke :
hrd@puritransworld.com

atau hubungi
Ibu Nana 021 7292213
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 11 Apr 2011

===========================

Nama Perusahaan : PT. Bintang Terang
Deskripsi : Alamat :
Jl. Manyar Rejo III/21 Surabaya
No. Telp. : 031-5911417

Lowongan untuk : 1. Personalia
2. Grafis Editor
3. Sales Manager
4. Sales Executive

Lokasi Kerja di : Surabaya

Persyaratan : 1. Personalia

* Pria/Wanita, berusia maksimal 35 tahun
* Pendidikan minimal S1 Psikologi / Management / Hukum
* Berpengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun
* Menguasai bidang HR (Rekrutmen & Seleksi, Training, Kepersonaliaan, Merumuskan SOP)
* Penempatan di surabaya

2. Grafis Editor

* Pria/Wanita, berusia maksimal 35 tahun
* Pendidikan minimal S1
* Berpengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun
* Penempatan di surabaya

3. Sales Manager

* Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
* Pendidikan minimal D3/S1 Design Grafis
* Mahir menggunakan Photoshop dan Corel Draw
* Menguasai Color Management
* Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
* Mampu bekerja secara individu atau sebagai tim
* Penempatan di Surabaya

4. Sales Executive

* Pria/Wanita, berusia maksimal 35 tahun
* Pendidikan minimal D3
* Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
* Mengetahui Area Surabaya
* Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
* Penempatan di Surabaya

Alamat Surat, dsb : Lamaran Kirim Ke:
BINTER
Jl. Manyar Rejo III/21 Surabaya
No. Telp. 031-5911417
Via email: rekrut@binter.co.id
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 4 Mar 2011

sumber : ggkarir.com

1. Rujukan :
* Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 238 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010.
* Keputusan Kapolri Nomor : Kep/435/X/2010 tanggal 13 Oktober 2010 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 serta Rencana Penempatannya.

2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, dengan penjelasan sebagai berikut :

Lowongan untuk : a. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN, SEBAGAIMANA TERLAMPIR DALAM PENGUMUMAN INI.

Total Formasi (Kebutuhan) = 874 orang

Silakan download di bawah sendiri.

Lokasi Kerja di : Seluruh Wilayah Indonesia (NKRI)

Persyaratan : b. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI).

2. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun atau setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Desember 2010.

4. Usia sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi peserta yang memiliki masa pengabdian selama 5 (lima) tahun berturut-turut pada Instansi Pemerintah pada tanggal 17 April 2002, dengan melampirkan Keputusan/Surat Keputusan yang mencantumkan nilai nominal/honor yang diterima setiap bulannya yang disahkan oleh Pejabat Eselon II (minimal berpangkat Kombes Pol).

5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.

7. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.

8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

9. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.

10. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan di lingkungan Polri.

11. Berkelakuan baik.

12. Sehat jasmani dan rohani.

13. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) dengan melampirkan Kartu Tanda Pencari Kerja.

c. PERSYARATAN KHUSUS

1) Bagi calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta harus sudah lulus Ujian Negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasir), dengan nilai rata-rata IPK minimal :
a) S2 atau S1 Profesi : 2,30 (dua koma tiga nol).
b) S1 atau D-IV : 2,50 (dua koma lima nol).
c) D-IIII : 2,75 (dua koma tujuh lima).

2) Bagi calon pelamar formasi golongan II/a dengan jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi yang akan ditempatkan di perbatasan dengan negara tetangga baik laut maupun darat, berasal dari penduduk lokal kabupaten/kota yang telah berdomisili minimal 5 (lima) tahun yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat, Kartu Keluarga (KK) atau ijazah SLTA/Sederajat.

3) Bagi calon yang akan melamar formasi golongan II/a dengan jabatan Pengadministrasi Umum yang akan menjadi personel Satuan Korp Musik Polri harus :
a) memiliki ijazah dari Sekolah Musik (SMK Musik).
b) tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) Cm dengan berat badan ideal.

Alamat Surat, dsb : d. PENDAFTARAN

1) Berkas lamaran dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, denganalamat pada sampul/amplop surat :
PANITIA PENGADAAN CPNS POLRI T.A. 2010
Gedung TNCC Lantai 10,
Jl. Trunojoyo 3, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan (Kode Pos : 12110)

2) Pada sudut kiri bawah sampul/amplop surat ditulis :
a) Nama Pelamar [+ keterangan Pria/P atau Wanita/W].
b) Kualifikasi Pendidikan (S2, S1 Profesi, S1, D-III atau SMU/SMK).
c) Jabatan yang dilamar.
d) Unit Kerja Penempatan.
e) Asal Provinsi Pelamar.

3) Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 19 Oktober 2010 s.d. tanggal 28 Oktober 2010 (Stempel Pos/jasa pengiriman lainnya pada sampul/amplop surat lamaran), dan berkas lamaran telah diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 paling lambat tanggal 1 November 2010 pukul 15.00 WIB.

e. PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMARAN

Berkas persyaratan administrasi pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 yang dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, terdiri dari :

1) Surat lamaran (ditulis tangan dengan huruf kapital/balok dan tinta hitam) bermaterai Rp 6.000,-, dengan menyebutkan Nama Jabatan dan Tempat/Unit kerja yang dilamar, bagi pelamar CPNS Polri golongan/ruang :
a) III/b, III/a, II/c atau II/a untuk jabatan Pengadministrasi Umum, lamaran ditujukan Kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Asisten Sumber Daya Manusia
b) II/a untuk jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi, lamaran ditujukan kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Kapolda Sumut/NTT/Kalbar/Kaltim/Sulut/Maluku/Papua/Kepri

2) Pasfoto hitam putih (tidak memakai tutup kepala, kacamata, jaket, rompi, kaos oblong, bando), ukuran 2 X 3 Cm sebanyak 2 (dua) lembar, 3 X 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama dibelakangnya.

3) Fotokopi STTB/Ijazah pendidikan umum terakhir beserta Daftar/Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar, serta disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010 :
a) Ijazah Pendidikan Tinggi yang dikeluarkan oleh :
(1) Universitas atau Institut, dilegalisir oleh Rektor atau Pembantu Rektor I Bidang Akademik/Wakil Rektor I Bidang Akademik atau Dekan atau Pembantu Dekan I Bidang Akademik/Wakil Dekan I Bidang Akademik.
(2) Sekolah Tinggi, dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua I Bidang Akademik/Wakil Ketua I Bidang Akademik.
(3) Politeknik atau Akademi, dilegalisir oleh Direktur atau Pembantu Direktur I Bidang Akademik/Wakil Direktur I Bidang Akademik.
b) STTB SLTA/Sederajat oleh Kepala Sekolah.
c) Ijazah Paket C oleh Kepala Dinas Pendidikan Tingkat setempat (minimal Tingkat Kabupaten/Kota).

4) Fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari institusi kesehatan resmi milik pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit, ditanda tangani, diregister, nama jelas dokter yang memeriksa dan distempel), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.

5) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat,yang terbaru dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.

6) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.

7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnakertrans, yangdisahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.

Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Camat/Lurah/Kepala Desa) tahun 2010.

9) Fotokopi sertifikat keahlian/keterampilan/kursus yang dimiliki dan disahkan / dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.

10) Semua persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, masing-masing dibuat 1 (satu) buah, dimasukkan ke dalam stopmap folio dan diberi Nama, Kualifikasi Pendidikan, Jurusan serta Kode Pendidikan, dengan ketentuan stopmap folio warna :
a) Hijau : untuk pelamar berijazah S2 atau S1 Profesi.
b) Kuning : untuk pelamar berijazah S1 atau D-IV.
c) Biru : untuk pelamar berijazah D-III.
d) Merah : untuk pelamar berijazah SMU/SMK.

11) Asli persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, diserahkan kepada Panitia, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.

f. SELEKSI

1) Tahapan Seleksi :

a) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap awal
b) Tes Kompetensi Dasar (TKD)/Ujian Tertulis, meliputi :
(1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
(2) Tes Bakat Skolastik (TBS).
(3) Tes Skala Kematangan (TSK).
c) Tes Kompetensi Bidang (TKB)/Uji Kompetensi Bidang secara aplikatif sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
d) Pemeriksaan Kesehatan (Rikkes) yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk.
e) Pemeriksaan keabsahan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d.pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar.
f) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap akhir.

2) Hasil setiap tahapan seleksi akan diberitahukan/diumumkan melalui :
a) Internet dengan Website : www.polri.go.id
b) Dapat dilihat di Biro Personel Polda setempat melalui Surat Telegram Kapolri yang ditujukan kepada para Kapolda se-Indonesia.

3) Pelamar yang dinyatakan lulus/memenuhi persyaratan administrasi, mendapat Nomor Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010sumber pelamar umum untuk mengikuti tes/seleksi tahap selanjutnya, yang dapat diambil pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.

4) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam tahap seleksi TKB/Uji Kompetensi Bidang, harus :
a) Melakukan pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk meliputi : Rontgen paru-paru, Lab. darah lengkap, rekam jantung, tidak buta warna, tidak dalam keadaan hamil (bagi wanita), tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu pekerjaannya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
b) Menyerahkan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar, pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.

5) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam seluruh tahapan seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, harus melengkapi berkas lamarannya dengan menyerahkan :
a) Asli persyaratan administrasi yang diserahkan pada saat melamar melalui pos/jasa pengiriman lainnya.
b) Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap, menggunakan blanko standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
c) Surat Pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
(1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana.
(2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
(3) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
(4) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
(5) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
d) Surat Pernyataan yang berisi 2 (dua) butir pernyataan berikut ini :
(1) Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri.
(2) Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebagai CPNS Polri bukan karena dinas.
e) Fotokopi Keputusan/Surat Keputusan pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja, dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

Waktu pelaksanaan seleksi dan ketentuan lain silakan download pengumuman lengkap.

Silakan Download Dokumen Lengkap di bawah ini.

Pengumuman Penerimaan CPNS POLRI 2010 (pdf, 98 kb)
Lampiran (Formasi) CPNS POLRI (pdf, 177 kb)

Tgl. Penutupan : 1 Nov 2010

Diumumkan bahwa Kementerian Lingkungan Hidup membuka kesempatan bagi yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup untuk mengisi lowongan formasi Tahun Anggaran 2010, dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan untuk : 1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan (D-III & S-1).

Silakan download di bagian bawah sendiri pengumuman ini

Lokasi Kerja di : Seluruh Wilayah Indonesia (NKRI)

Persyaratan : 2. Persyaratan Pelamar

a. Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia ;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan keahlian/program studi yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan.

b. Persyaratan Khusus :

1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima );
2. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Nopember 2010;
3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (termasuk ditempatkan di PPLH Regional).

Alamat Surat, dsb : 3. Ketentuan Pengajuan Lamaran :

a. Surat Lamaran :

Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani pelamar dengan menggunakan tinta hitam , ditujukan kepada Sekretaris Menteri Negara Lingkungan Hidup selaku Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Lingkungan Hidup Tahun 20 1 0 dengan melampirkan :

* Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah ;
* Foto copy transkrip nilai akademik ;
* Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 sebanyak 2 lembar (terbaru);
* Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan mencantumkan alamat lengkap;
* Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan dibubuhi materai Rp.6.000,-
* Satu buah amplop ukuran folio yang telah ditulis nama, alamat lengkap pelamar, dan telah dibubuhi perangko secukupnya .

b. Pendaftaran :

Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio/kuarto dikirim PO BOX 7777 JAT 13000 dan pada pojok kanan amplop ditulis dengan jelas jabatan dan Kode Jabatan yang dilamar . Selambat-lambatnya tanggal 23 Oktober 2010 sudah diterima oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Lingkungan Hidup.

4. Seleksi Administrasi :

* Berkas lamaran yang telah diterima oleh Tim Pengadaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup akan dilakukan seleksi administrasi;
* Jumlah peserta test sebanyak 15 X jumlah lowongan, berdasarkan IPK atau nilai rata-rata Ijazah/STTB yang tertinggi;
* Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dipanggil melalui pos /dapat dilihat melalui Website kementerian lingkungan hidup
* Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi administrasi, berkas lamaran akan dikembalikan melalui pos.

5. Lain-lain :

* Pelamar/peserta ujian tidak dipungut biaya;
* Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup Tahun 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, Oktober 2010
SEKRETARIS MENTERI NEGARA LINGKUNGAN HIDUP
SELAKU KETUA PANITIA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN NEGARA LINGKUNGAN HIDUP TAHUN 2010

IR. ARIEF YUWONO, M.A.

Silakan Download Dokumen Lengkap di bawah ini.

Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup 2010 (doc, 86 kb)

Tgl. Penutupan : 23 Okt 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 221.1 Tahun
2010, tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2010, dengan ini
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga
Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan untuk : A. Jenis Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:

NO NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN KODE JABATAN JUMLAH
1. Penyusun Laporan Program dan Anggaran S1 Manajemen 001 2
2. Penata Laporan Keuangan S1 Akuntansi 002 2
3. Pengelola Pengadaan, Penyimpanan dan Inventarisasi S1 Administrasi Negara 003 1
4. Penyusun Laporan Putusan Perkara Permohonan serta Penyusunan Statistik dan Pendokumentasian Perkara S1 Administrasi Negara 004 1
5. Penyiap/Penyaji Bahan Pelaksanaan Konferensi Pers, Wawancara/Keterangan Pers S1 Komunikasi Massa 005 1
6. Penyusun Sinopsis Hukum S1 Hukum/Hukum Syariah 006 4
7. Peneliti S1 Hukum/Hukum Syariah 007 7
8. Penyusun dan Evaluasi Persidangan/RPH S2 Hukum 008 3
9. Peneliti S2 Hukum 009 4

JUMLAH 25

Untuk lebih jelasnya, silakan download (lihat) di bawah sendiri.

Lokasi Kerja di : Lingkungan MK (Mahkamah Konstitusi) RI

Persyaratan : B. Persyaratan Pelamar

1. Persyaratan Umum:

a. Warga Negara Indonesia;
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
d. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
e. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja;
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
h. Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan Khusus:

a. Usia pelamar pada tanggal 1 Desember 2010:
1. Untuk S1 : minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun;
2. untuk S2 : minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun.

b. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
1. minimal 3,00 untuk S1;
2. minimal 3,25 untuk S2.

c. Bagi ijazah perguruan tinggi luar negeri harus menyertakan persamaan ijazah dari Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia.

Alamat Surat, dsb : C. Pengajuan Lamaran :

1. Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia, ke P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;

2. Dalam lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;

3. Surat lamaran dikirim mulai tanggal 4 Oktober 2010 dan paling lambat diterima tanggal 18 Oktober 2010 Stempel Pos, dengan dilampiri:
a. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU);
b. Pas foto berwarna ukuran 3×4 cm sebanyak 2 lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir Anak Lampiran I-c Keputusan KA BKN Nomor 11 Tahun 2002 Tanggal 17 Juni 2002 dan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai, yang tersedia dalam lampiran pengumuman ini;
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah;
e. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir;
f. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
g. Foto kopi KTP/SIM; dan
h. Foto kopi surat keterangan pendukung (bila ada) seperti TOEFL, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, pelatihan dan sertifikat/penghargaan lainnya.

4. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna:
a. MERAH untuk S1;
b. BIRU untuk S2.

D. Seleksi Administrasi :

1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010;

2. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mengambil Tanda Peserta ujian di kantor Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi RI, mulai pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 15.00 WIB pada tanggal 27 – 29 Oktober 2010, dengan menunjukkan bukti Ijazah dan transkrip nilai asli serta kartu identitas (KTP/SIM).

E. Lain-lain :

1. Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;

2. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi/ujian tahap pertama, dengan ketentuan setiap 1 formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 orang pelamar;

3. Pelaksanaan seleksi/ujian berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia www.mahkamahkonstitusi.go.id;

4. Bagi pelamar yang sudah dinyatakan diterima dan/atau telah diangkat sebagai CPNS/PNS namun mengundurkan diri sebelum memiliki masa kerja 2 (dua) tahun, diwajibkan membayar ganti rugi yang disetorkan ke kas negara, dikuatkan dengan surat pernyataan yang akan disampaikan kemudian;

5. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 4 Oktober 2010
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan
Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia
Tahun Anggaran 2010

Silakan Download Lampiran2, Formasi, dsb di bawah ini.

Pengumuman, Formasi, Lampiran (pdf, 81 kb)

Tgl. Penutupan : 18 Okt 2010

Lowongan untuk : Posisi Rekrutmen Pegawai PT. PLN (Persero) :

A. Posisi S1 :

* · ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik :
Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik.

* · EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Mesin, Perawatan Mekanik, Teknik Kontrol Kelistrikan, Teknik Konversi Energi, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin Industri, Teknik Pengaturan.

* · ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik :
Teknik Elektro Industri, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik.

* · HM (Assistant analyst di bidang hubungan masyarakat) : Ilmu Komunikasi

* · HK (Assistant analyst di bidang hukum) : Ilmu Hukum

B. Posisi D3

1. TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik) :
Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik.

2. TPE (Junior Engineer Konstruksi di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro Industri, Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Elektro Industri, Teknik Mesin, Teknik Mesin Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Tenaga Listrik,Teknik Sipil.

3. TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik )
Teknik Elektro Industri Teknik Elektro Kontrol, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Fisika, Teknik Mesin, Teknik Mesin Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Konversi Energi, Teknik Instrumentasi.

4. TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro Industri, Teknik Energi Listrik, Teknik Listrik, Teknik Listrik Industri, Teknik Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik,

5. TPD (Junior Analyst di bidang Pengolahan Data)
Teknik Komputer, Teknik Komputer dan Jaringan, Manajemen Informatika, Komputer Akuntansi, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Sistem Informasi, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi,Teknologi Sistem Informasi.

6. PKU (Junior Analyst Keuangan) :
Administrasi Keuangan, Administrasi Manajemen Keuangan, Administrasi Niaga, Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Ekonomi Pembangunan, Ilmu Ekonomi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Keuangan, Keuangan dan Perbankan, Keuangan dan Perbankan Syariah, Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen dan Perdagangan, Manajemen dan Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Manajemen Keuangan dan Perbankan, Manajemen Keuangan dan Perpajakan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Umum, Studi Pembangunan

7. PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Teknik Komputer, Teknik Komputer dan Jaringan, Manajemen Informatika, Komputer Akuntansi, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Sistem Informasi, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi, Ilmu Ekonomi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Ilmu Hubungan Masyarakat, Keuangan, Keuangan dan Perbankan, Keuangan dan Perbankan Syariah, Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen dan Perdagangan, Manajemen dan Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Manajemen Keuangan dan Perbankan, Manajemen Keuangan dan Perpajakan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Perusahaan, Manajemen Umum, Pemasaran, Studi Pembangunan

8. PAS (Junior Analyst Administrasi)
Ilmu Komputer, Informatika Industri, Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Manajemen Komputer, Manajemen Sistem Informasi, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, Administrasi Bisnis Perkantoran Administrasi dan Kebijakan Publik, Administrasi Hukum, Administrasi Kepegawaian, Administrasi Perdagangan, Administrasi Pembangunan, Administrasi Sekretari, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Fiskal, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan, Manajemen Administrasi, Manajemen Perkantoran, Manajemen Personalia Manajemen Personalia dan Penyuluhan, Manajemen Perusahaan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Studi Pembangunan, Sekretari, Sekretaris.

Lokasi Kerja di : Seluruh Wilayah Indonesia (NKRI)

Persyaratan : 1. Berkas Lamaran dikirimkan mulai tanggal 22 September s.d. 14 Oktober 2010;

2. Persyaratan :
* · Lulus S1 atau D3;
* · Merupakan Lulusan PTN/PTS
* · Batas Usia :
S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
* · IPK :
IPK > 2,75 untuk Teknik
IPK > 3,00 untuk Non Teknik

3. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Subagian Kerjasama Dalam Negeri Universitas Lampung tanggal 22 September s.d. 14 Oktober 2010 pada jam kerja.

Kelengkapan berkas lamaran:
a. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
c. Copy KTP;
d. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar;
e. Formulir Isian yang disediakan panitia.
Pendaftar yang tidak membawa kelima item di atas tidak dapat mengikuti proses lebih lanjut;

4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki;

5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Universitas Lampung (www.unila.ac.id) dan website www.plnlampung.co.id;
6. Informasi lebih lanjut bisa menghubungi Panitia Rekruitmen Pegawai PLN di Universitas Lampung Gedung Rektorat Lantai II (Ruang Tim Kerja Pembantu Rektor IV Telp. 0721-701609 begin_of_the_skype_highlighting 0721-701609 end_of_the_skype_highlighting ext 160 atau 142);

7. Penempatan di seluruh wilayah Indonesia;
8. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat;
9. Proses Penerimaan Pegawai PT. PLN (Persero) tidak dipungut biaya apapun;
10. Bersedia untuk tidak merokok di tempat/lingkungan kerja;

Alamat Surat, dsb : Berkas Lamaran dikirimkan mulai tanggal 22 September s.d. 14 Oktober 2010;

RANCANGAN JADWAL KEGIATAN REKRUITMEN PEGAWAI PT. PLN (PERSERO)
LOKASI TES : UNIVERSITAS LAMPUNG

No Kegiatan Tanggal Pelaksanaan Keterangan

1. Pengumuman di Media Massa dan Website
22 September s.d. 14 Oktober 2010 Media Massa & Web

2. Seleksi Administrasi 22 September s.d. 14 Oktober 2010 Universitas Lampung

3. Pengumuman General Aptitude Test
(GAT) & Tes Bahasa Inggris 18 Oktober 2010
Universitas Lampung&Web PLN Wilayah Lampung(http://plnlampung.co.id)

4. General Aptitude Test (GAT) 19 Oktober 2010 Universitas Lampung

5. Tes Akademis dan Bahasa Inggris 20 Oktober 2010 Universitas Lampung

6. Pengumuman Lolos GAT & Akding 21 Oktober 2010
Universitas Lampung&Web PLN Wilayah Lampung(http://plnlampung.co.id)

7. Tes Psikologi 22 Oktober 2010 Universitas Lampung

8. Pengumuman Lolos Tes Psikologi 05 November 2010
Universitas Lampung&Web PLN Wilayah Lampung(http://plnlampung.co.id)

9. Penjelasan Tes Kesehatan 08 November 2010
Universitas Lampung&Web PLN Wilayah Lampung(http://plnlampung.co.id)

10. Tes Kesehatan 09 November 2010
Rumah Sakit/Laboratorium Yg Telah Ditunjuk

11. Panggilan Wawancara 19 November 2010
Universitas Lampung&Web PLN Wilayah Lampung(http://plnlampung.co.id)

12. Wawancara 22 November 2010 Universitas Lampung

Tgl. Penutupan : 14 Okt 2010